Санкт-Петербургский Филиал Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института истории естествознания и техники им. С.И. Вавилова Российской академии наук (ИИЕТ РАН) объявляет конкурс на замещение должностей научных работников:
Главный научный сотрудник Сектора истории Академии наук и научных учреждений
2 ед.;
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора наук, стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
Тематика исследования:
«Академическая наука как фактор социально-политического и культурного развития России: от традиций к модернизации (XVIII – первая половина ХХ вв.)».
Наличие за последние 5 лет:
• не менее 10-и научных публикаций включая электронные (сборники материалов, монографии, статьи, главы монографий, научные отчеты и др.), из них в рецензируемых журналах, научных изданиях, индексируемых в УБС 1-2, Russian Science Citation Index, Scopus и Web of Science – 2,5.
• участие в качестве ответственного исполнителя работ или их разделов по государственным заказам, грантам РНФ, РФФИ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
• наличие докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
• подготовленные доктора, кандидаты наук.
• показатель индекса Хирша по РИНЦ не ниже 6.
Трудовой договор заключается на срок по 27 декабря 2027 г.
Заработная плата в месяц: 70500 (семьдесят тысяч пятьсот) рублей.
Конкурсы на замещение должностей главных научных сотрудников будет проводиться 18 декабря 2024 г. по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб. д. 5, Литер Б, СПбФ ИИЕТ РАН:
- В 11.00 конкурс на вакансию 129970 (ссылка на вакансию)
- В 11.30 конкурс на вакансию 129972 (ссылка на вакансию)
Заявки для участия в конкурсе принимаются по 2 декабря 2024 г. включительно.
Младший научный сотрудник Сектора истории Академии наук и научных учреждений
1 ед.;
Требования к квалификации:
Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
Тематика исследования:
«Академическая наука как фактор социально-политического и культурного развития России: от традиций к модернизации (XVIII – первая половина ХХ вв.)».
Наличие за последние 5 лет:
-
- наличие научных публикаций в журналах, научных изданиях, индексируемых в РИНЦ, Scopus и Web of Sience и других российских и международных системах цитирования, статей в периодических изданиях, сборниках, патентов на изобретения, отчетов, зарегистрированных в установленном порядке
- участие в качестве исполнителя работ или их разделов по государственным заказам, грантам РНФ, РФФИ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
- участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, научных семинарах, российских конференциях.
Трудовой договор заключается на срок по 27 декабря 2027 г.
Заработная плата в месяц 44000 (сорок четыре тысячи) рублей.
Конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника будет проводиться 18 декабря 2024 г. в 12.00 часов по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб. д. 5, Литер Б, СПбФ ИИЕТ РАН. Ссылка на вакансию 129979.
Заявки для участия в конкурсе принимаются до 2 декабря 2024 г.
Главный научный сотрудник Сектора истории эволюционной теории и экологии.
1 ед.;
Требования к квалификации:
Ученая степень доктора наук, стаж работы по специальности не менее 2-х лет.
Тематика исследования:
«История фундаментальной биологии в ХХ веке: взаимосвязь отечественных и международных практик исследований».
Наличие за последние 5 лет:
• не менее 10-и научных публикаций включая электронные (сборники материалов, монографии, статьи, главы монографий, научные отчеты и др.), из них в рецензируемых журналах, научных изданиях, индексируемых в УБС 1-2, Russian Science Citation Index, Scopus и Web of Science – 2,5.
• участие в качестве ответственного исполнителя работ или их разделов по государственным заказам, грантам РНФ, РФФИ или другим научным грантам, программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам и программам Минобрнауки России, российским и международным контрактам (договорам, соглашениям);
• наличие докладов на общероссийских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
• подготовленные доктора, кандидаты наук.
• показатель индекса Хирша по РИНЦ не ниже 6.
Трудовой договор заключается на срок по 27 декабря 2027 г.
Заработная плата в месяц: 70500 (семьдесят тысяч пятьсот) рублей.
Конкурс на замещение должности главного научного сотрудника будет проводиться 19 декабря 2024 г. в 11.00 часов по адресу: Санкт-Петербург, Университетская наб. д. 5, Литер Б, СПбФ ИИЕТ РАН. Ссылка на вакансию 129974.
Заявки для участия в конкурсе принимаются до 2 декабря 2024 г.
Телефон для справок +7 (812) 328-47-12
Ссылки на вакансии размещены на портале вакансий http://ученые-исследователи.рф согласно Приказу Министерства науки и высшего образования Российской Федерации от 5 августа 2021 г. N 715. «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса».